Confeiteiro Responde

Um dos principais desafios que afetam diretamente a produtividade no trabalho é a falta de organização. Quando os produtos não são armazenados corretamente em potes etiquetados, e não há um local designado para os utensílios, como facas, bicos de confeitar e aros, pode ser fácil perder o foco nos objetivos e prazos a cumprir. Nunca é tarde para fazer uma avaliação do que foi feito corretamente e o que pode ser melhorado. É importante refletir sobre os resultados alcançados até o momento, corrigir as falhas e evoluir, concorda? Então, por que não aproveitar esse momento para realizar uma limpeza geral no seu local de trabalho e desenvolver novos hábitos de organização? E que tal começar agora mesmo? Comece cedo Chegue uns minutos mais cedo na empresa para que o processo de organização não tome o tempo do seu trabalho e acabe prejudicando as suas atividades e prazos. Arrume seu local de trabalho Comece estabelecendo uma área de trabalho organizada. Defina onde cada coisa vai

A escolhade uma profissão é o primeiro calvário de todo adolescente. Muitos tios, pais e orientadores vocacionais acabam recomendando “fazer o que se gosta”, um conselho confuso e equivocado. Empresas pagam a profissionais para fazer o que a comunidade acha importante ser feito, não aquilo que os funcionários gostariam de fazer, que normalmente é jogar futebol, ler um livro ou tomar chope na praia. Seria um mundo perfeito se as coisas que queremos fazer coincidissem exatamente com o que a sociedade acha importante ser feito. Mas, aí, quem tiraria o lixo, algo necessário, mas que ninguém quer fazer? Muitos jovens sonham trabalhar no terceiro setor porque é o que gostariam de fazer. Toda semana recebo jovens que querem trabalhar em minha consultoria num projeto social. “Quero ajudar os outros, não quero participar desse capitalismo selvagem.” Nesses casos, peço que deixem comigo os sapatos e as meias e voltem para conversar em uma semana. É uma arrogância intelectual

1° Seja feliz Não mude seu jeito por medo opinião, ou por pressão dos outros. Seja você e seja feliz ! Não faça algo com o intuito de agradar ao próximo com a esperança de ter aceitação sobre alguma atitude ou comportamento seu. Aja naturalmente, seja você mesmo sempre em sua essência. Ser feliz é uma escolha sua. 2° Inteligência emocional Existem pessoas que vão querer testar sua paciência, lhe tirar do seu foco, fazer com que você perca sua elegância, ou tenha comportamentos não éticos para depois lhe acusar. Podem ser: (irônicas, sarcásticas, debochadas, grosseiras, inconveniente, mal educadas). Tenha inteligência emocional , respire fundo, não vá protelar com o ignóbil. Você é um líder de alta performance certo. Já ouviu aquela frase (Nunca discuta com um ignorante ). É exatamente por aí... Tenha paciência, saiba dominar a situação. Se por acaso for xingado, sua moral for ofendida, for agredido verbalmente, desacatado, caluniado, ameaçado, chantageado ....

Dicas que vão melhorar sua performance e vão fazer você um profissional de excelência e indispensável para o mercado de trabalho. 1° Não se atrase. Seja pontual no horário. Quando chega atrasado no trabalho, o funcionário passa a impressão de falta de interesse na função, ou um não amar o que faz. Além de contar pontos negativos com a chefia, isso pode comprometer a execução de tarefas e atrasar até o trabalho dos seus superiores.  Fique atento você sempre será visto como mais um ou não conseguirá destaque suficiente para ser visto como indispensável. Por mais que você seja bom você vai sempre carregar um porém ( ele é bom porém ...... Ele é bom mas.....)  E esse porém é o porém da irresponsabilidade.  Fique atento se quer ser o diferencial. Caso você de algum mole ou acontecer um imprevisto ou situação excepcional, comunique a seus superiores com verdade e evite que aconteça novamente.  Pior que chegar atrasado é chegar atrasado com mentiras vai na minha vo